Trois femmes dirigent des entreprises du CAC 40. En 2021, la loi Rixain prévoit une série d’objectifs pour les dix prochaines années. Ainsi, il est attendu des entreprises que la proportion de femmes cadres-dirigeantes et celle de femmes membres des instances dirigeantes soient de 30% en 2027, et de 40% en 2030.
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