mercredi 24 mai 2017

Les écarts de salaires selon les territoires.

La dernière note de France Stratégie résumée ainsi: "Au-delà de la spécialisation économique des territoires, ce n’est pas tant la concentration des activités que celle du savoir qui expliquerait ces écarts. C’est la conclusion originale à laquelle parviennent les auteurs de la note d’analyse. Ils montrent notamment que le surcroît de salaire observé dans les zones d’emploi du Bassin parisien et des métropoles de province, attribuable à la forte concentration de diplômés (par rapport à une zone moyenne), s’élève à environ 4% pour les cadres mais aussi et surtout à 2% pour les employés. Beaucoup de diplômés dans une zone d’emploi augmente donc les salaires… de tous.". Sur les externalités de capital humain, donc.

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